07.10.2026

Leiter:in Sicherheit 100%

Lohnband

130'000 - 150'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 1'000 CHF

01

Zukünftiger Arbeitgeber

Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Gesamtverantwortung der Bereiche Sicherheit, Prozesse, Qualität und IT. Die Position bietet die Möglichkeit, die Sicherheitskultur, Prozesslandschaft und IT-Architektur des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld im öffentlichen Verkehr mit grossem Gestaltungsspielraum.

02

Ihre Aufgabe

– Verantwortung für das Sicherheitsmanagementsystem und die IT-Strategie
– Strategische und operative Leitung der Bereiche SPQ und IT
– Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
– Beratung der Geschäftsleitung in sicherheits- und IT-relevanten Fragen
– Leitung der Notfallorganisation im Ereignisfall

03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
    Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Eigenständige Organisation des Daily Business
    Eigenständige Organisation des Daily Business
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
    Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
    Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
    Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien 
    Mindestens 5 Wochen Ferien 
  • Moderner Arbeitsplatz
    Moderner Arbeitsplatz
  • Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
    Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents

04

Ihr Profil

– Höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Weiterbildung
– Mehrjährige Erfahrung im Sicherheitsmanagement eines Eisenbahnunternehmens
– Führungs- und Projektleitungserfahrung in reguliertem Umfeld
– Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
– Zusätzliche Qualifikationen in SMS, Qualität, Prozesse und IT

05

Wissenswertes

– Zentrale Rolle als Mitglied der Geschäftsleitung
– Gestaltungsspielraum in Sicherheitskultur und IT-Architektur
– Dynamisches Umfeld im öffentlichen Verkehr
– Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
– Wertschätzende Atmosphäre und kurze Entscheidungswege

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