29.09.2026

Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d)

Lohnband

100'000 - 110'000 CHF

01

Zukünftiger Arbeitgeber

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, sucht derzeit einen erfahrenen Payroll Specialist, der für die eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich ist und das HR-Team mit hoher Fachkompetenz unterstützt. Die Position bietet ein vielfältiges Aufgabenspektrum, umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien. Darüber hinaus besteht die Gelegenheit, sowohl nationale als auch internationale Payroll-Prozesse proaktiv mitzugestalten. In einem professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld erwarten den geeigneten Kandidaten attraktive Entwicklungsperspektiven, gezielte Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsbedingungen.

02

Ihre Aufgabe

– Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe
– Abwicklung der relevanten Meldungen und Deklarationen im Bereich Sozialversicherungen und Quellensteuer
– Administrative Betreuung der Mitarbeitenden bei Eintritten, Austritten und weiteren Personalmutationen
– Erstellung von Auswertungen und Berichten
– Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
    Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien
    Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
    Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Gute ÖV Anbindung
    Gute ÖV Anbindung
  • Internationales Tätigkeitsfeld
    Internationales Tätigkeitsfeld
  • Kostenlose Parkplätze
    Kostenlose Parkplätze
  • Moderner Arbeitsplatz
    Moderner Arbeitsplatz

04

Ihr Profil

– Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit HR- oder Payroll-Weiterbildung erforderlich
– Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
– Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erwartet
– Sicherer Umgang mit ERP- und Payroll-Systemen werden vorausgesetzt
– Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse benötigt

05

Wissenswertes

– Verantwortungsvolle Tätigkeit
– Aktive Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher beruflicher Entwicklung
– Flache Hierarchien ermöglichen kurze und effiziente Entscheidungswege
– Kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Wissensaustausch
– Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten und gute ÖV-Anbindung

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