10.09.2026
HR Business Partner
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Die yellowshark AG unterstützt ein international tätiges Unternehmen bei der Suche nach einer erfahrenen HR-Persönlichkeit als strategischer Partner für Führungskräfte. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierter Expertise in Organisationsentwicklung und Talent Management, die strategisches Denken mit ausgeprägter Umsetzungskompetenz vereint.
02
Ihre Aufgabe
– Begleitung von Führungskräften in strategischen Personalthemen
– Koordination von Talent Management und Nachfolgeplanung über Regionen hinweg
– Unterstützung bei Organisationsentwicklung und Workforce Planning Initiativen
– Leitung von HR-Projekten mit internationaler Ausrichtung und Verantwortung
– Besetzung von Schlüsselpositionen
03
Benefits
-
Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Flache Hierarchien -
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen -
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten -
Internationales Tätigkeitsfeld -
Mindestens 5 Wochen Ferien -
Moderner Arbeitsplatz
04
Ihr Profil
– Weiterbildung mit Schwerpunkt HR
– Langjährige Erfahrung in internationaler Senior-HR-Position erforderlich
– Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht werden vorausgesetzt
– Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management notwendig
– Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung
05
Wissenswertes
– Mind. 5 Wochen Ferien
– Moderner Arbeitsplatz
– Home-Office Möglichkeit
– Attraktive Sozialleistungen
– Zusammenarbeit in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
