25.04.2024

IT-Teamleiter / System Engineer (m/w) 80-100%

Lohnband

Individuelle Vereinbarung

Potenzial (2-3 Jahre)

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01

Zukünftiger Arbeitgeber

Unser Partner aus dem Raum St. Gallen ist ein internationales Unternehmen und in mehreren Ländern vertreten. Das Unternehmen hat sich im Bereich Finanzwesen spezialisiert und bedient ihre Kunden stets zu vollster Zufriedenheit. Um die interne IT-Infrastruktur weiterentwickeln und gewährleisten zu können, sucht das Unternehmen einen versierten und engagierten System Engineer (m/w).

02

Ihre Aufgabe

– Unterhalt, Ausbau und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur
– Verantwortung für den ganzen Standort
– Leitung des gesamten Informatikteams
– System Engineering in den Gebieten Netzwerk, Server, Storage, Virtualisierung, Datenbanken und Cloud
– Gewährleistung für den einwandfreien und störungsfreien Betrieb der Infrastruktur (intern)
– Erstellen von Konzepten, Prozeduren und Dokumentationen
– Mitarbeit in Projekten und Teilprojektleitungen zur Weiterentwicklung und Erneuerung der IT-Infrastruktur
– Planung und Durchführung von Migrationen
– Unterstützung und Beratung der Applikationsverantwortlichen im Bereich IT-Infrastruktur

03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
    Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Eigenständige Organisation des Daily Business
    Eigenständige Organisation des Daily Business
  • Flache Hierarchien
    Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
    Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

04

Ihr Profil

– Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker Fachrichtung Systemtechnik oder vergleichbare Berufserfahrung
– Berufs- sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
– Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Server- und Client-Produkte
– Gute Virtualisierung-Kenntnisse
– Kundenorientierte Persönlichkeit
– Sehr gute Deutschkenntnisse

05

Wissenswertes

– Überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen
– Hochmoderne Infrastruktur
– Motiviertes und dynamisches Team
– Sehr gute Sozialleistungen
– Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
– Ergonomischer Arbeitsplatz
– Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten

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