24.04.2024
Unterhalts/-Betriebsmechaniker (m/w) 100%
Potenzial (2-3 Jahre)
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Zukünftiger Arbeitgeber
Erklimmen Sie die nächste Sprosse auf der Karriereleiter! Wir verfügen über das nötige Netzwerk und pflegen langjährige Partnerschaften mit angesehenen Firmen. Dank unseres Überblicks über die auf dem Markt verfügbaren Fachkräfte und Anstellungen finden wir auch für anspruchsvolle Stellen den geeigneten Kandidaten. Bei der komplexen und aufwändigen Kunden- und Kandidatengewinnung verlieren wir bei yellowshark® eine Tatsache nie aus dem Auge: Der Mensch steht stets im Mittelpunkt unserer Dienstleistung.
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Ihre Aufgabe
– Störungsbehebung, Wartung und Unterhalt an Betriebsmitteln und Infrastruktur
– Anfertigen von Betriebsmitteln, Lehren und Vorrichtungen
– Planung und Durchführung der Revisions- und Wartungsarbeiten
– Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen
– Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen
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Benefits
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Flache Hierarchien -
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen -
Gute ÖV Anbindung -
Mindestens 5 Wochen Ferien -
Strukturiertes und begleitetes Onboarding
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Ihr Profil
– Eine abgeschlossene Berufslehre als Mechaniker/Mechatroniker/Polymechaniker, zusätzliche Ausbildung im elektrischen Bereich von grossem Vorteil
– Sie konnten schon Erfahrungen als Betriebsmechaniker sammeln
– Organisationstalent, positives Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
– Unternehmerisches Denken, analytisches-, lösungsorientiertes und selbstständiges Handeln
– Teamfähige, positiv eingestellte Persönlichkeit
– Erfahrung im Umgang mit konventionellen Bohr-, Dreh- und Fräsmaschinen
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Wissenswertes
Wir die yellowshark AG unterstützen Sie mit Leidenschaft und viel Engagement. Ihre Wunschanstellung ist unser Ziel. Wir beraten und betreuen individuell und gehen auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten ein. Entscheiden Sie sich für uns, so nehmen Sie die Stellensuche mit einem der renommiertesten Personaldienstleister in Angriff.
– Abwechslungsreicher Job
– Spannende Aufgaben
– Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
– Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
– Verantwortungsvolle Tätigkeit
