04.11.2026
Projektleiter HLKS (m/w) 80–100 %
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Zukünftiger Arbeitgeber
Für unseren Kunden, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnikplanung, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter HLKS. Sie möchten anspruchsvolle Projekte eigenständig realisieren, Verantwortung übernehmen und Ihre Fachkenntnisse in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, spannende Bauvorhaben aktiv mitzugestalten und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
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Ihre Aufgabe
– Selbstständige Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller Projekte im HLK-Bereich
– Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Projektabwicklung
– Fachliche Führung und Unterstützung der Projektmitarbeitenden während sämtlicher Projektphasen
– Kompetente Beratung und Betreuung von Bauherren, Architekten und weiteren Projektbeteiligten
– Aktive Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse
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Benefits
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Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Eigenständige Organisation des Daily Business -
Flache Hierarchien -
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen -
Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents -
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
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Ihr Profil
– Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner EFZ, Heizungsinstallateur EFZ, Sanitärinstallateur EFZ, Lüftungsbauer EFZ oder vergleichbare Qualifikation
– Von grossem Vorteil ist eine Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder ein eidgenössischer Fachausweis im Bereich Gebäudetechnik
– Praktische Erfahrung in der Planung und Projektierung von Lüftungs- und Klimaanlagen
– Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
– Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit und Führung von Mitarbeitenden
– Fliessende Deutschkenntnisse sind unabdingbar
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Wissenswertes
Unser Kunde bietet Ihnen folgende Vorteile:
– Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Projekten
– Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Teilzeitarbeit
– Moderne Arbeitsmittel und ein digital ausgerichtetes Arbeitsumfeld
– Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
– Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
– Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
