Heute

Projektleiter Anlagenautomation & Elektrotechnik (m/w) | 100 %

Lohnband

95'000 - 120'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Sie möchten Elektroprojekte nicht nur planen, sondern ihre Wirkung an der laufenden Anlage sehen? Für unseren Kunden in der Region Luzern suchen wir eine Persönlichkeit, die technische Erneuerungen verantwortet und Produktion, Automation sowie externe Partner zusammenbringt.

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Ihre Aufgabe

– Sie leiten Elektro- und Automationsprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
– Sie entwickeln Lösungen für die Erneuerung und Verfügbarkeit bestehender Anlagen.
– Sie analysieren technische Schwachstellen und priorisieren wirksame Verbesserungen.
– Sie koordinieren Lieferanten, interne Fachbereiche und ausführende Partner.
– Sie beurteilen Steuerungen und elektrische Systeme hinsichtlich Funktion und Sicherheit.
– Sie halten Projektdokumentation und technische Unterlagen aktuell.

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Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
    Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Bonus-Modell
    Bonus-Modell
  • Freizeit-Benefits
    Freizeit-Benefits
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
    Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Moderner Arbeitsplatz
    Moderner Arbeitsplatz
  • Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
    Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten
    Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

– Abgeschlossene Berufslehre als Automatiker oder in einem elektrotechnischen Beruf.
– Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur FH.
– Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise in einem Produktionsbetrieb.
– Verständnis für Automationssysteme sowie deren Programmierung oder Parametrierung.
– Fähigkeit, technische Fragen mit Lieferanten und internen Teams verbindlich zu klären.
– Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse.

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Wissenswertes

Das erwartet Sie bei unserem Kunden

– Verantwortung für Projekte mit direktem Einfluss auf den Betrieb komplexer Anlagen.
– Gestaltungsspielraum von der technischen Idee bis zur Umsetzung.
– Fünf bis sechs Wochen Ferien, abhängig vom Alter.
– Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge.
– Überobligatorische Pensionskassenleistungen sowie gute Absicherung bei Krankheit und Unfall.
– Vergünstigte Verpflegung am Standort.

Sie möchten Projekte führen, bei denen Ihre Entscheidungen im Betrieb sichtbar werden? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und ein persönliches Gespräch.

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