Heute

IT-Systemtechniker:in 80-100%

Lohnband

90'000 - 105'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Ein Stellenwechsel soll mehr sein als nur ein neuer Arbeitgeber. Wir unterstützen Sie dabei, eine Position zu finden, die zu Ihren Erfahrungen, Vorstellungen und nächsten Karrierezielen passt. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen kennen wir den Arbeitsmarkt und wissen, wo interessante Möglichkeiten entstehen. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Stellenantritt begleiten wir Sie persönlich, unkompliziert und mit einem klaren Ziel: die passende Verbindung zwischen Ihnen und Ihrem zukünftigen Arbeitgeber zu schaffen.

02

Ihre Aufgabe

– Bearbeitung von Kundenanfragen über verschiedene Kommunikationskanäle
– Sicherstellung des stabilen Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur
– Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten
– Durchführung von technischen Einsätzen beim Kunden vor Ort
– Gewährleistung hoher Kundenzufriedenheit durch qualifizierten technischen Support

03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
    Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Bonus-Modell
    Bonus-Modell
  • Flache Hierarchien
    Flache Hierarchien
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
    Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
    Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
    Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien 
    Mindestens 5 Wochen Ferien 

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Ihr Profil

– Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
– Berufserfahrung im ICT-Support oder in der Systemadministration
– Fundierte Windows Server und VMware Kenntnisse werden erwartet
– Erfahrung mit M365, Exchange und Backup-Lösungen von Vorteil
– Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse notwendig

05

Wissenswertes

– Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen ICT-Umfeld
– Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
– Kollegiale Firmenkultur mit wertschätzendem und offenem Umgang
– Flexible Arbeitsmodelle mit Teilzeit- und Homeoffice-Optionen
– Direkte Kundenbetreuung mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

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