Heute
Fachfrau / Fachmann Finanz- und Rechnungswesen 80–100 %
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Zukünftiger Arbeitgeber
Du bist abschlusssicher, behältst auch bei komplexeren Buchungsfragen den Überblick und möchtest Finanzprozesse aktiv verbessern? Seit 17 Jahren begleitet yellowshark Fachpersonen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Für verantwortungsvolle Aufgaben im Raum Zug und Baar suchen wir Persönlichkeiten, die fundierte Rechnungswesenkenntnisse mit Eigeninitiative und einem hohen Qualitätsanspruch verbinden.
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Ihre Aufgabe
– Du führst die Finanzbuchhaltung einer oder mehrerer Gesellschaften und stellst eine korrekte, termingerechte Verarbeitung sicher.
– Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und wirkst je nach Unternehmensstruktur beim Reporting nach Swiss GAAP FER oder IFRS mit.
– Du verantwortest Kontenabstimmungen, Abgrenzungen, Rückstellungen und die Anlagenbuchhaltung.
– Du koordinierst Intercompany-Abstimmungen und klärst Differenzen mit den beteiligten Gesellschaften.
– Du erstellst Schweizer Mehrwertsteuerabrechnungen und unterstützt bei Steuer- und Revisionsanfragen.
– Du verbesserst Buchungsabläufe, interne Kontrollen und die digitale Verarbeitung von Finanzdaten.
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Benefits
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Beteiligung an externen Weiterbildungen
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Bistro oder Mensa
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Bonus-Modell
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Eigenständige Organisation des Daily Business
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Flache Hierarchien
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Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
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Ihr Profil
– Kaufmännische Grundausbildung und abgeschlossene Weiterbildung als Fachfrau oder Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidgenössischem Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
– Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit selbstständiger Abschlusserstellung
– Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach OR und der Schweizer Mehrwertsteuer
– Erfahrung mit Swiss GAAP FER oder IFRS von Vorteil
– Gute Kenntnisse eines gängigen ERP-Systems und sicherer Umgang mit Excel
– Selbstständige, genaue Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Wissenswertes
– Fachliche Verantwortung mit Einblick in die gesamte Finanzorganisation
– Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten
– Mindestens fünf Wochen Ferien
– Finanzielle oder zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen
– Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Richtung Senior Accounting oder fachliche Leitung