Heute
IT System Engineer Microsoft & Workplace (m/w) 80-100%
01
Zukünftiger Arbeitgeber
– Du betreust die Microsoft Systemlandschaft und entwickelst die eingesetzten Cloud- und Arbeitsplatzlösungen weiter
– Du administrierst Microsoft 365, Entra ID und Intune und stellst eine nachvollziehbare Vergabe von Benutzerrechten sicher
– Du richtest Arbeitsplätze, Mobilgeräte und Serversysteme ein und sorgst für deren Wartung und Überwachung
– Bei technischen Störungen analysierst du die Ursachen, koordinierst die Bearbeitung und setzt nachhaltige Lösungen um
– Du begleitest Migrationen und Rollouts und bringst dein Wissen in Infrastrukturprojekte ein
– Gemeinsam mit den Fachbereichen und externen Partnern betreust du Geschäftsanwendungen und deren Schnittstellen
– Du setzt Sicherheitsmassnahmen um, unterstützt Prüfungen und hältst die technische Dokumentation sowie Geräte- und Lizenzdaten aktuell
– Du planst Wartungsarbeiten, priorisierst anstehende Änderungen und erarbeitest Verbesserungsvorschläge als Entscheidungsgrundlage für die IT-Leitung
02
Ihre Aufgabe
– Abgeschlossene Informatikausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder einen eidgenössischen Fachausweis
– Mehrjährige Erfahrung in der Administration und im Support von IT-Systemen
– Gute praktische Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID und Intune
– Erfahrung mit Windows Clients, Servern, mobilen Endgeräten und Peripherie
– Vertraut mit IT-Sicherheit, Berechtigungsstrukturen sowie der Verwaltung von Assets, Lizenzen und Konfigurationen
– Praxis in der Umsetzung technischer Projekte und der Einführung neuer Systeme
– Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
– Freude am Anwenderkontakt und Fähigkeit, interne Fachpersonen und externe Anbieter zielgerichtet einzubinden
– Sehr gute Deutschkenntnisse; zusätzliche Zertifizierungen im Microsoft-, Cloud-, Netzwerk- oder Sicherheitsumfeld sind willkommen
03
Benefits
-
Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen -
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten -
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten -
Mindestens 5 Wochen Ferien -
Moderner Arbeitsplatz -
Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents -
Strukturiertes und begleitetes Onboarding
04
Ihr Profil
– Vielseitiges Aufgabengebiet mit Einfluss auf die technische Weiterentwicklung
– Unterstützung bei fachlichen Aus- und Weiterbildungen
– Je nach Alter 25 bis 33 Ferientage
– Kostenlose Nutzung ausgewählter regionaler Verkehrsnetze sowie ein gratis Halbtax
– Zusätzliche Familien-, Kinder- und Ausbildungszulagen
– Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge zum Unkostenpreis
– Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel, Sport und Freizeit
05
Wissenswertes
