Heute

Junior Projektleiter Heizung und Kältetechnik (80–100 %) (m/w)

Lohnband

85'000 - 100'000 CHF

01

Zukünftiger Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und technische Gebäudeausrüstung. Mit mehreren Standorten in der Schweiz realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Heizungs-, Kälte- und Energietechnik für private, gewerbliche und industrielle Kunden.

Das Unternehmen steht für qualitativ hochwertige Lösungen, moderne Technologien und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams sowie mit der Kundschaft. Zur Verstärkung des Teams in der Region Zürich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Junior Projektleiter/in Heizung / Kälte

02

Ihre Aufgabe

– Mitverantwortung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Heizungs- und Kälteprojekten
– Organisation und Betreuung der zugewiesenen Projekte innerhalb des Projektteams
– Unterstützung der Projektleitung in administrativen sowie technischen Aufgaben
– Mitarbeit im Planungs-, Koordinations- und Realisierungsprozess von Anlagenprojekten
– Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern

03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
    Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien
    Flache Hierarchien
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
    Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
    Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenlose Parkplätze
    Kostenlose Parkplätze
  • Moderner Arbeitsplatz
    Moderner Arbeitsplatz
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten
    Verantwortungsvolle Tätigkeiten

04

Ihr Profil

– Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in Heizung oder vergleichbare Qualifikation
– Erste Berufserfahrung im Bereich Heizungs- oder Kältetechnik
– Belastbare, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
– Kundenorientiertes Auftreten und Interesse an der Mitarbeit in Projekten

05

Wissenswertes

– Mindestens 5 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu beziehen
– Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten für ortsunabhängiges Arbeiten
– Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Eine offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
– Mitarbeit in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen mit spannenden Projekten

Quote Icon
Jetzt bewerben

Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

Ansprechpartner

Bewerbungsprozess

01

Prozess 1

Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten

02

Prozess 2

Prüfung der Unterlagen

03

Prozess 3

Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen

Job-Ticker

Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.

Spontanbewerbung

Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote.