05.10.2026
ICT System Engineer und Support Specialist (m/w) 80-100%
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Zukünftiger Arbeitgeber
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Ihre Aufgabe
– Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs für Applikationen, Systeme, Hardware und Telefonie
– Betreuung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken, Anwendungen und Security-Lösungen
– Mitarbeit bei IT-Projekten und technischen Weiterentwicklungen, Anteil rund 40%
– Betreuung der Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support, Anteil rund 60%
– Nachhaltige Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Ableitung von Verbesserungsmassnahmen
– Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Azure, Microsoft 365, Exchange Online und Microsoft Defender
– Betreuung hybrider Cloud- und On-Premises-Infrastrukturen
– Aktive Mitarbeit bei Automatisierungs-, Digitalisierungs- und zukünftigen KI-Themen
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Benefits
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Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Flache Hierarchien -
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit -
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten -
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten -
Mindestens 5 Wochen Ferien -
Moderner Arbeitsplatz
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Ihr Profil
– Abgeschlossene Lehre als Informatiker/in EFZ Plattformentwicklung, ehemals Systemtechnik
– Weiterbildung als dipl. Informatiker/in HF oder vergleichbare Weiterbildung auf HF-/FH-Stufe
– Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support und System Engineering
– Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, Microsoft 365, Exchange Online und Microsoft Defender
– Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Netzwerk, Security und hybride IT-Infrastrukturen
– Selbstständige, strukturierte und ausgeprägt serviceorientierte Arbeitsweise
– Stilsichere Deutschkenntnisse auf Niveau C2 sowie sehr gute Englischkenntnisse auf Niveau B2
– Führerausweis Kategorie B
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Wissenswertes
– Vielseitige Position mit einer Kombination aus Support, Engineering und Projektarbeit
– Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung der internen IT
– Moderne Microsoft Cloud- und On-Premises-Umgebung
– Möglichkeit, eigene technische Schwerpunkte zu setzen und fachlich weiterzuentwickeln
– Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld
– Moderne und zentral gelegene Büroräumlichkeiten in Zürich
– Gelegentliche Einsätze am zweiten Standort in Zug
– Attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Gemeinschafts- und Aufenthaltsbereichen
