Heute
Senior Software & Solution Architect
Potenzial (2-3 Jahre)
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Zukunftsfähige Softwarearchitektur, Secure-by-Design und der verantwortungsvolle Umgang mit geschäftskritischen Bestandsinfrastrukturen sind Ihre berufliche DNA? Für eine etablierte Schweizer Tech-Organisation suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die technologische Architektur komplexer Systemlandschaften. Sie steuern den gesamten Architekturprozess, navigieren Projekte sicher durch Security- und Compliance-Reviews und stehen Management und Fachbereichen als strategischer Sparringspartner zur Seite. Neben der interdisziplinären Koordination von Dev-Teams, Cloud-Spezialisten und IT-Security prägen Sie die technologische Ausrichtung des Unternehmens und verbinden architektonische Exzellenz mit klarem Umsetzungsfokus.
02
Ihre Aufgabe
– Architekturkonzeption & -weiterentwicklung: Sie übersetzen komplexe Business-Anforderungen in nachhaltige, skalierbare und hochsichere Software- und Integrationsarchitekturen für geschäftskritische Kernsysteme.
– Strategische Vorgaben & Roadmaps: Sie definieren Zielarchitekturen, technische Roadmaps und Architekturprinzipien für das Unternehmen.
– Technologie-Evaluation & Innovation: Sie evaluieren zukunftsweisende Technologien in den Bereichen Cloud, Automation sowie AI/KI und begleiten Proof of Concepts (PoCs), MVPs und technische Prototypen.
– Integrations- & Schnittstellen-Design: Sie gestalten nahtlose Schnittstellen zwischen Eigenentwicklungen, Standardsoftware, Cloud-Services und externen Partnerplattformen.
– Technical Leadership & Enablement: Sie unterstützen agile Entwicklungsteams bei der Umsetzung von Architekturvorgaben, begleiten technische Entscheide und wirken bei Bedarf hands-on an Prototypen mit.
– Governance & Security: Sie arbeiten eng mit IT-Security-, Risk- und Infrastruktur-Teams zusammen, um Secure-by-Design-Prinzipien, Datenschutz und Compliance-Vorgaben konsequent umzusetzen.
03
Benefits
-
Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Bistro oder Mensa -
Bonus-Modell -
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen -
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten -
Internationales Tätigkeitsfeld -
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten -
Mindestens 5 Wochen Ferien -
Moderner Arbeitsplatz -
Strukturiertes und begleitetes Onboarding -
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
04
Ihr Profil
– Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Praxis als Software Architect, Solution Architect, Lead Engineer oder Senior Software Engineer im Enterprise-Umfeld (vorzugsweise in der Finanz- oder Zahlungsverkehrsbranche).
– Technologischer Background: Sehr gute Kenntnisse im Java-Ekosystem (insbes. Spring Boot) sowie Erfahrung mit modernen Software- und Integrationsarchitekturen (Microservices, REST-APIs, Event-driven Architectures, Messaging via Kafka).
– Frontend & Infrastructure: Vertrautheit mit Container-Technologien, Cloud-Plattformen und CI/CD-Pipelines; Kenntnisse moderner Frontend-Frameworks (z. B. React) sind von Vorteil.
– Security & Compliance: Ausgeprägtes Verständnis für IT-Security, Secure-by-Design sowie regulatorische Rahmenbedingungen.
– Arbeitsweise & Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, lösungsorientierte Mentaltität, Erfahrung im agilen Umfeld sowie Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen.
– Sprachen: Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
05
Wissenswertes
– Attraktive Rahmenbedingungen: Sehr kompetitives Salärpaket, umfangreiche Fringe Benefits sowie flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice, Teilzeit ab 80%, Jobsharing).
– Arbeitsumfeld: Ein zentral gelegener, hervorragend erschlossener Arbeitsplatz mit eigenen Parkplätzen und moderner Infrastruktur.
– Unternehmenskultur: Ein agiles, innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Möchten Sie die technologische Architektur eines der führenden Zahlungsverkehrs-Spezialisten der Schweiz entscheidend mitprägen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte reichen Sie uns für eine vertrauliche Erstprüfung Ihr komplettes Bewerbungsdossier ein. Dieses sollte beinhalten:
– Lückenloser, aktueller Lebenslauf (CV)
– Begleittext (inkl. Angaben zu Kündigungsfrist/Verfügbarkeit und Lohnvorstellung)
– Relevanteste Arbeitszeugnisse und Diplome/Zertifikate
