07.10.2026

IT Workplace & Digital Playout Engineer

Lohnband

100'000 - 110'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 4'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Als national anerkannter strategischer Sparringspartner für High-End-Tech-Mandate in der Schweiz präsentieren wir Ihnen eine sehr spannende Vakanz.

Dieses Profil richtet sich gezielt an Expertinnen und Experten, die in einem modernen, agilen Umfeld (SAFe) echten Impact erzielen wollen.

In dieser Schlüsselrolle bewegen Sie sich an der Schnittstelle zwischen moderner Enterprise-IT und dezentraler Medientechnik. Sie tragen die Mitverantwortung für eine stabile, performante Client-Landschaft, die sowohl hunderte interne Arbeitsplätze als auch eine schweizweit sichtbare, digitale Playout-Infrastruktur umfasst.

02

Ihre Aufgabe

– Digital Playout Engineering: Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der dezentralen Playout-Clients (Schwerpunkt Windows / Windows Embedded; untergeordnet Linux).

– Workplace Management: Weiterentwicklung der modernen Windows-11-Enterprise-Architektur für das Gesamtunternehmen in enger Zusammenarbeit mit spezialisierten IT-Dienstleistern.

– Hardware- & Treiberintegration: Sicherstellung der Kompatibilität zwischen Player-Hardware, Betriebssystemen und Treiber-Releases.

– Image- & Lifecycle-Management: Erstellung und Pflege von System-Images, Konfiguration von Systemdiensten sowie Durchsetzung von Security- und Compliance-Standards (Microsoft Intune, Autopilot, Entra ID).

– Automatisierung: Entwicklung und Wartung von PowerShell- und Batch-Skripten zur Prozessautomatisierung und Softwarepaketierung.

– Betrieb & Support: Systemüberwachung, Fehleranalyse sowie Mitwirkung im 2nd-Level-Support im Bereich Digital Playout; Unterstützung bei Netzwerkfragen (TCP/IP, VLAN, DHCP).

– Agiles Arbeiten: Aktive Mitarbeit in Projekten und im agilen Teamgefüge nach SAFe (Scaled Agile Framework).

03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
    Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Bistro oder Mensa
    Bistro oder Mensa
  • Eigenständige Organisation des Daily Business
    Eigenständige Organisation des Daily Business
  • Flache Hierarchien
    Flache Hierarchien
  • Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
    Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
    Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien 
    Mindestens 5 Wochen Ferien 
  • Moderner Arbeitsplatz
    Moderner Arbeitsplatz
  • Strukturiertes und begleitetes Onboarding
    Strukturiertes und begleitetes Onboarding
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten
    Verantwortungsvolle Tätigkeiten

04

Ihr Profil

– Fundierte Informatikausbildung (EFZ, HF, FH) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Praxis im Workplace Engineering oder Client Management.

– Vertiefte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen (Windows 11, Windows Enterprise) sowie Erfahrung mit Microsoft Intune, Autopilot und Entra ID.

– Praxis in der Automatisierung mittels PowerShell und Batch.

– Solides Verständnis von PC-Hardware, Treiberarchitekturen und Basis-Netzwerktechnologien.

– Grundkenntnisse im Linux-Umfeld sind von Vorteil.

– Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

05

Wissenswertes

– Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50% Homeoffice-Anteil und flexiblen Arbeitszeiten.

– Anstellungsbedingungen: Mindestens 5 Wochen Ferien (mit Option auf Kauf von zwei weiteren Wochen) sowie überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen.

– Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich, ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien sowie attraktive Zusatzleistungen.

– Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung im IT-Engineering?

Gerne stellen wir Ihnen die Position sowie das Unternehmen nach einem vertraulichen Gespräch näher vor. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen.

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