02.10.2026
ICT Betriebsinformatiker
Potenzial (2-3 Jahre)
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Als etablierter Schweizer Personaldienstleister verbinden wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern und spannenden Karrierechancen. Dabei profitieren Sie von unserem breiten Netzwerk.
Über unsere interne Plattform erhalten Sie Zugang zu sorgfältig aufbereiteten Stelle sowie zu einem starken Netzwerk von Unternehmen und Fachkräften. Wir begleiten Sie persönlich, prüfen gemeinsam passende Möglichkeiten und unterstützen Sie von der ersten Beratung bis zur Vertragsunterzeichnung.
02
Ihre Aufgabe
– Sicherstellung des First Level Supports für unsere IT-Anwender
– Entgegennahme von Störungsmeldungen, Fragen und Änderungswünsche per Telefon und Fernwartung
– Unterstützung der PC-Anwender beim Einrichten der Arbeitsplätze und Peripheriegeräte
– Analysieren, beheben und dokumentieren der ICT-Probleme
– Schaffung von Mehrwert durch Anwendung der ITIL-Kompetenzen
– Klassifizieren, bearbeiten und dokumentieren der Tickets und Weitergabe an den Second Level Support
– Pflegen die Wissensdatenbank und Führung des Hardware-Inventars
03
Benefits
-
Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Flache Hierarchien -
Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit -
Gute ÖV Anbindung -
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
04
Ihr Profil
– Abgeschlossene Informatiker-Ausbildung (EFZ) oder vergleichbare Qualifikationen
– Berufserfahrung im IT Service Desk- und IT Support-Umfeld
– Vertiefte Prozesskenntnisse im Service Request, Incident, Problem und Change Management (ITIL Zertifizierung wünschenswert)
– Gute Kenntnisse von Microsoft basierten Cloud, Client-/Serverumgebungen sowie der MS Office-Produktepalette
– Persönlichkeit eines Teamplayers mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
– Sehr zuverlässig, engagiert, ausdauernd sowie gute Umgangsformen
– Sehr gute Englischkenntnisse als auch verhandlungssicheres Deutsch
05
Wissenswertes
– Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, industriellen Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial
– Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie zusätzliche Benefits, wie z.B. unsere eigene grundsolide Pensionskasse und unser beliebtes, selbstgeführtes Mitarbeiterrestaurant
– Gute ÖV-Anbindungen
– Gratisparkplätze
