09.09.2026

Finanzbuchhalter 100% (m/w)

Lohnband

95'000 - 105'000 CHF

01

Zukünftiger Arbeitgeber

Etabliertes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in der Ostschweiz, das sich auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Textilien für industrielle Anwendungen spezialisiert hat. Mit hoher Innovationskraft und ausgeprägtem Fertigungs-Know-how werden Kunden weltweit mit qualitativ anspruchsvollen Lösungen beliefert.

02

Ihre Aufgabe

– Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung von zwei rechtlich selbstständigen Einheiten
– Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Abstimmung und Kontenpflege
– Betreuung des Hauptbuchs sowie Sicherstellung der korrekten Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
– Durchführung des Mahnwesens und Überwachung offener Posten
– Erstellung von regelmässigen Auswertungen, Reportings und betriebswirtschaftlichen Analysen
– Verantwortung für die Abwicklung der Mehrwertsteuerabrechnungen in der Schweiz
– Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Standards
– Unterstützung bei übergeordneten Finanz- und Accounting-Themen sowie Optimierung bestehender Prozesse

03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
    Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien
    Flache Hierarchien
  • Mindestens 5 Wochen Ferien 
    Mindestens 5 Wochen Ferien 
  • Moderner Arbeitsplatz
    Moderner Arbeitsplatz
  • Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
    Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
  • Strukturiertes und begleitetes Onboarding
    Strukturiertes und begleitetes Onboarding

04

Ihr Profil

– Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
– Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Finanz- und Rechnungswesen
– Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
– Ausgeprägtes vernetztes Denken sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
– Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Ansprechpersonen
– Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel)

05

Wissenswertes

– Flache Hierarchien
– Mindestens 5 Wochen Ferien
– Moderner Arbeitsplatz
– Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
– Strukturiertes und begleitetes Onboarding

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