29.08.2026

Sachbearbeiter/in Export 80-100%

Lohnband

80'000 - 85'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 2'000 CHF

01

Zukünftiger Arbeitgeber

Die yellowshark AG ist ein etablierter und erfolgreicher Personaldienstleister, der Fachkräfte mit renommierten Unternehmen verbindet. Für unserer Kunden aus der Industriebranche suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Export (m/w).

Wenn Sie Erfahrung in der Exportabwicklung, der Erstellung von Versand- und Zolldokumenten sowie der internationalen Logistik mitbringen und eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begleiten Sie professionell auf Ihrem Karriereweg und bringen Sie mit Unternehmen zusammen, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial zu schätzen wissen.

02

Ihre Aufgabe

– Abwicklung von Exportaufträgen von der Kundenanfrage bis hin zur Auslieferung, inklusive Transportorganisation
– Erstellung und Bearbeitung von Exportdokumenten und Zollformalitäten
– Organisation und Koordination von internationalen Transporten (LKW, Luft- und Seefracht)
– Telefonische und schriftliche Kundenberatung auf internationaler Ebene (D/E)
– Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung einer reibungslosen Logistikabwicklung

03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
    Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
    Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Kostenlose Parkplätze
    Kostenlose Parkplätze
  • Mindestens 5 Wochen Ferien 
    Mindestens 5 Wochen Ferien 
  • Moderner Arbeitsplatz
    Moderner Arbeitsplatz
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten
    Verantwortungsvolle Tätigkeiten

04

Ihr Profil

– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Aussenhandel
– Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Aussenhandel/Exportabwicklung
– Fundierte Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
– Gewandter Umgang mit ERP-Systemen (SAP/CRM)
– Fundierte Kenntnisse der Zollabwicklung und Exportvorschriften

05

Wissenswertes

– Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
– Kostenlose Parkplätze
– Mindestens 5 Wochen Ferien
– Moderner Arbeitsplatz
– Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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