17.08.2026

IT Consultant – Dokumentenmanagement & Digitalisierung (m/w/d)

Lohnband

110'000 - 130'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 30'000 CHF

01

Zukünftiger Arbeitgeber

Die Digitalisierung im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor lebt von funktionierenden, performanten und durchdachten Informationsarchitekturen. Bei unserem Mandanten einer hochspezialisierten Schweizer Boutique-Beratung konzipieren Sie nicht nur technische Lösungen auf dem Papier, sondern setzen diese auch praktisch um.

Wenn Sie Ihre Expertise in den Bereichen Enterprise Content Management, Input Management und digitale Dokumentenverarbeitung gezielt einbringen und nachhaltige IT-Landschaften prägen wollen, erwartet Sie hier eine vielseitige Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Technik und Beratung.

02

Ihre Aufgabe

Als Technical Consultant tragen Sie die technische Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus moderner Plattformen für das Informations- und Dokumentenmanagement:

– Analyse & Konzeption: Sie erheben Kundenanforderungen in strukturierten Workshops, analysieren bestehende Geschäftsprozesse und erarbeiten tragfähige technische Lösungskonzepte.

– Implementierung & Customizing: Sie installieren, konfigurieren und parametrieren plattformbasierte Lösungen für Dokumentenmanagement und Input Management. Mittels gezieltem Scripting erweitern Sie Standardsoftware passgenau für die spezifischen Kundenbedürfnisse.

– Architektur & Integration: Sie binden Systeme zur Enterprise-Content-Verarbeitung nahtlos in bestehende IT-Architekturen und SQL-Datenbanklandschaften ein.

– Inbetriebnahme & Betriebssicherstellung: Sie begleiten die Einführung direkt bei den Kundinnen und Kunden vor Ort, stellen die Qualität durch fundierte Tests sicher und unterstützen die Weiterentwicklung sowie den laufenden Betrieb der Applikationen.

– Kundenberatung auf Augenhöhe: Sie fungieren als vertrauensvoller technischer Ansprechpartner für Kundinnen, Kunden und Partnerorganisationen.

03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
    Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Bonus-Modell
    Bonus-Modell
  • Eigenständige Organisation des Daily Business
    Eigenständige Organisation des Daily Business
  • Flache Hierarchien
    Flache Hierarchien
  • Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit
    Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
    Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
    Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
  • Gute ÖV Anbindung
    Gute ÖV Anbindung
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
    Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien 
    Mindestens 5 Wochen Ferien 
  • Moderner Arbeitsplatz
    Moderner Arbeitsplatz
  • Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
    Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
  • Strukturiertes und begleitetes Onboarding
    Strukturiertes und begleitetes Onboarding
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten
    Verantwortungsvolle Tätigkeiten

04

Ihr Profil

– Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

– Branchenerfahrung: Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption, Installation und Konfiguration von Systemen für das digitale Dokumenten- und Informationsmanagement (Enterprise Content Management / DMS).

Technologisches Know-how:

– Solide Kenntnisse in Serveradministration, IT-Architekturen und SQL-Datenbanken.

– Erfahrung im Umgang mit Scriptsprachen zur Erweiterung von Standardfunktionalitäten.

– Von Vorteil: Erfahrung mit führenden Input-Management- oder Prozess-Plattformen (z. B. DocProStar) sowie gängigen Enterprise-Dokumentenmanagement-Lösungen (z. B. d.velop, OnBase oder vergleichbare Systeme).

– Methodik & Kommunikation: Freude an der Moderation von Workshops und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

– Arbeitsweise & Flexibilität: Hohes Qualitätsbewusstsein, Freude am direkten, persönlichen Austausch im Team sowie bei Kundinnen und Kunden vor Ort (Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz).

05

Wissenswertes

– Spannendes Projektumfeld: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Mandate in interdisziplinären Teams mit hoher Eigenverantwortung.

– Persönliche & fachliche Weiterentwicklung: Gezielte Fortbildungsangebote, Zertifizierungen und kontinuierlicher Wissensaustausch mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern.

– Attraktive Anstellungsbedingungen: Fortschrittliche Anstellungsverhältnisse, faire Kompensation und eine nachhaltige Unternehmenskultur.

– Zentrale Lage: Moderner Arbeitsplatz mit erstklassiger Infrastruktur an top-zentraler Lage im Herzen von Zürich-West.

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