04.06.2026
Key Account Manager – Ostschweiz (m/w) 100%
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Für ein etabliertes Unternehmen mit starker Marktpräsenz suchen wir eine engagierte und verkaufsstarke Persönlichkeit als Key Account Manager Ostschweiz (m/w) im Bauhaupt- und Baunebengewerbe mit Schwerpunkt Holz.
Unser Kunde ist ein führender Anbieter hochwertiger Lösungen für das Bau- und Ausbaugewerbe und geniesst bei Planern, Architekten sowie Handwerksbetrieben einen ausgezeichneten Ruf. Das Unternehmen überzeugt durch innovative Produkte, hohe Fachkompetenz und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die bestehende Kundenbeziehungen ausbaut, neue Marktpotenziale erschliesst und Projekte im Holz- und Bauumfeld von der Akquise bis zum Abschluss begleitet. Die Verantwortung für das Verkaufsgebiet Ostschweiz erfolgt dabei eigenständig und mit direktem Kundenkontakt.
02
Ihre Aufgabe
– Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Planern, Investoren sowie Verlegeunternehmen
– Strategische Erweiterung und nachhaltige Festigung des Beziehungsnetzes in der Ostschweiz
– Gewinnung neuer Bauvorhaben sowie Steuerung der Projekte bis zum Vertragsabschluss
– Verankerung hochwertiger Bodenkonzepte in Vergabe- und Planungsprozessen
– Koordination sämtlicher Bestellprozesse sowie Übernahme organisatorischer und administrativer Tätigkeiten
03
Benefits
-
Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Firmenfahrzeug -
Flache Hierarchien -
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen -
Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents -
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
04
Ihr Profil
– Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Schreiner EFZ oder vergleichbare Grundausbildung mit ausgewiesener Praxiserfahrung im Holzbereich innerhalb des Baugewerbes
– Mehrjährige Verkaufserfahrung mit nachweisbaren Kenntnissen im Bauhaupt- und Ausbaugewerbe mit Fokus Holz
– Stilsichere Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Kommunikation; zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen
– Fachliches Verständnis für massgeschneiderte Bodenkonzepte und deren Anwendung
– Sicherer Umgang mit gängigen Informatiksystemen und digitalen Arbeitsmitteln
05
Wissenswertes
– Firmenfahrzeug
– Flache Hierarchien
– Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
– Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Events
– Verantwortungsvolle Tätigkeiten
