Heute
IT System Engineer
Potenzial (2-3 Jahre)
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Zukünftiger Arbeitgeber
Das Unternehmen sucht eine engagierte IT-Fachkraft, die moderne Microsoft-365- und Cloud-Lösungen konzipiert, implementiert und Kunden kompetent bei der Digitalisierung begleitet. In dieser vielseitigen Rolle realisiert die Person anspruchsvolle IT-Projekte, übernimmt Support-Aufgaben und leistet einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Teams. Geboten wird ein dynamisches Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien, hoher Flexibilität und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Ihre Aufgabe
– Umsetzung innovativer IT-Projekte auf Basis von Cloud-Technologien
– Installation und Optimierung hybrider Server-Infrastrukturen mit Microsoft-Lösungen
– Beratung von Kunden zur effizienten Nutzung moderner IT-Umgebungen
– Mitarbeit im IT-Support zur Sicherstellung stabiler Betriebsabläufe
– Schulung und Betreuung von Anwendern sowie internen Juniors
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Benefits
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Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Bistro oder Mensa -
Eigenständige Organisation des Daily Business -
Flache Hierarchien -
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen -
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten -
Gute ÖV Anbindung -
Internationales Tätigkeitsfeld -
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten -
Mindestens 5 Wochen Ferien -
Moderner Arbeitsplatz -
Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents -
Strukturiertes und begleitetes Onboarding -
Verantwortung
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Ihr Profil
– Fundierte Erfahrung in Planung und Umsetzung komplexer IT-Projekte
– Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Azure und Intune
– Kommunikationsstärke und Kundenorientierung im technischen Beratungsumfeld
– Vertraut mit Installation und Optimierung hybrider Serverlandschaften
– Fähigkeit, Wissen teamübergreifend zu teilen und Nachwuchs anzuleiten
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Wissenswertes
– Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen bieten maximale zeitliche Freiheit
– Ein modernes Büro mit Chill-Zone und Schlafraum fördert Wohlbefinden
– Aktuelle Technologien sichern den Zugang zu innovativen IT-Lösungen
– Ein jährliches Weiterbildungsbudget unterstützt gezielte fachliche Entwicklung
– Dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
Bewerbungsprozess:
Wenn Sie die Kriterien für diese spannende Jobmöglichkeit erfüllen, bewerben Sie sich noch heute direkt bei oder senden Sie alle Ihre Unterlagen an Raphael Georgis (), der sich mit Ihnen in Verbindung setzen wird. Wir bitten die Kandidaten, ein Motivationsschreiben einzureichen, das ihre Eignung für diese Rolle darlegt, zusammen mit Kopien ihrer Arbeits- und Bildungszertifikate.
