20.04.2026
Stellvertretung Produktionsleitung / Betriebsleitung 100% (m/w)
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Unser Geschäftspartner ist international tätig und steht für qualitativ hochwertige technische Produkte, effiziente Prozesse und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert. Für eine zentrale Funktion im Produktionsumfeld suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse aktiv mitgestaltet und ihre Aufgaben mit echter Begeisterung angeht.
02
Ihre Aufgabe
– Unterstützung der Produktionsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen
– Übernahme von Führungsverantwortung bei Abwesenheit der Leitung
– Mitarbeit bei der Optimierung von Fertigungsabläufen und Produktionsstrukturen
– Planung und Umsetzung von Lean-Methoden sowie kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
– Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Entscheidungsgrundlagen
– Kontrolle von Kostenentwicklungen sowie Überwachung des Produktionsfortschritts
– Organisation, Moderation und Nachbereitung von Meetings und Projekten
03
Benefits
-
Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Flache Hierarchien -
Internationales Tätigkeitsfeld -
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten -
Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents -
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
04
Ihr Profil
– Technische Grundausbildung, idealerweise im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich
– Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement, Betriebswirtschaft oder Technik, Maschinenbau oder Automation auf Stufe HF / FH
– Erste Führungserfahrung ist ein klarer Vorteil
– Praxis in Lean Management und kontinuierlicher Prozessverbesserung
– Belastbare, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
– Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamorientierung
– Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
– Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
– Deutsch als Muttersprache sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
– Wohnhaft in der Schweiz
05
Wissenswertes
Das Unternehmen in der Ostschweiz kann folgende Benefits vorweisen:
– Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Entwicklungsmöglichkeiten
– Direkter Einfluss auf Produktionsprozesse und Optimierungen
– Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
– Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Team
– Regelmässige und attraktive Mitarbeiterevents
