16.04.2026
Automatiker / Betriebselektriker automatisierte Robotik-Anlagen 100% (m/w)
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Zukünftiger Arbeitgeber
Im Auftrag eines namhaften und etablierten Industrieunternehmens suchen wir als yellowshark AG eine motivierte Fachkraft im Bereich Betriebselektrik und Fördertechnik. Unser Kunde steht für moderne Infrastruktur, hohe Automatisierung und zuverlässige Produktions- sowie Logistikprozesse. Du packst gerne an, denkst vernetzt und möchtest aktiv zur Optimierung von technischen Anlagen beitragen? Dann wartet hier eine spannende Herausforderung auf dich.
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Ihre Aufgabe
– Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Förderanlagen, Betriebsmitteln und fahrerlosen Transportsystemen
– Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Maschinen
– Umsetzung von Neuinstallationen im Bereich Fördertechnik
– Entwicklung und Realisierung von Optimierungsmassnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
– Unterstützung der internen Logistik bei technischen Fragestellungen sowie Mitarbeit in Projekten
– Programmierung und Weiterentwicklung von Steuerungen
– Koordination und Betreuung externer Partner
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Benefits
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Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen -
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten -
Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents -
Strukturiertes und begleitetes Onboarding -
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
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Ihr Profil
– Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Automatiker EFZ
– Weiterbildung im Bereich Steuerungs- oder Automatisierungstechnik auf Stufe HF von Vorteil
– Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder Bereitschaft, diese zu erwerben
– Erfahrung in der SPS-Programmierung (idealerweise Siemens) oder Motivation, dich darin weiterzuentwickeln
– Vernetztes Denken sowie Erfahrung in der Optimierung technischer Anlagen
– Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
– Bereitschaft für versetzte Arbeitszeiten sowie gelegentliche Piketteinsätze
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Wissenswertes
Unser renommierter Geschäftspartner bietet folgende Vorteile:
– Moderne und hochautomatisierte Arbeitsumgebung
– Attraktive Anstellungsbedingungen eines etablierten Industrieunternehmens
– Mindestens 5 Wochen Ferien sowie Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage
– Sehr gute Sozialleistungen und überdurchschnittliche Pensionskasse
– Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung
– Vergünstigungen für Mitarbeitende sowie weitere Benefits
– Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung
