Heute

Junior IT System Engineer / Supporter (m/w) 80-100%

Lohnband

75'000 - 85'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 4'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Das Unternehmen ist ein etablierter IT-Dienstleister, der moderne, skalierbare Lösungen für anspruchsvolle Kunden im KMU- und Enterprise-Bereich umsetzt. Gesucht wird ein engagierter IT-Support-Profi, der technische Anfragen kompetent bearbeitet, Sicherheitsprozesse überwacht und aktiv an innovativen Projekten mitwirkt. Die Position bietet ein agiles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, individuellen Entwicklungschancen und hybriden Arbeitsmodellen.

02

Ihre Aufgabe

– Koordination und Bearbeitung technischer Supportanfragen im Kundenumfeld
– Durchführung von Systemwartungen sowie proaktive Überwachung von Infrastrukturen
– Mitarbeit bei der Umsetzung vielfältiger IT-Projekte
– Analyse und Eskalation sicherheitsrelevanter Systemmeldungen im Monitoring
– Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support bei Microsoft-Technologien

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Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
    Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Eigenständige Organisation des Daily Business
    Eigenständige Organisation des Daily Business
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
    Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
    Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
  • Gute ÖV Anbindung
    Gute ÖV Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze
    Kostenlose Parkplätze
  • Mindestens 5 Wochen Ferien 
    Mindestens 5 Wochen Ferien 
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten
    Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

– Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
– Ausgeprägte Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support
– Fundiertes Know-how in Microsoft 365 und Windows
– Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenorganisation und Zuverlässigkeit
– Starke Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken erforderlich
– Solide Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf gutem Niveau von Vorteil

05

Wissenswertes

– Attraktive Sozialleistungen und Entlohnung
– Beteiligung an umfassenden Aus- und Weiterbildungen
– Bequeme Anreise mit vorhandenen Firmenparkplätzen
– Positive Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt
– Förderung von Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten

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