02.12.2025
Head of Human Resources (m/w) 80-100%
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Zukünftiger Arbeitgeber
Unser Kunde bietet einer erfahrenen HR-Fachkraft die Möglichkeit, die Leitung der Personalabteilung zu übernehmen. In dieser Schlüsselposition übernimmt die künftige Führungskraft Verantwortung für sämtliche strategischen und operativen HR-Themen eines etablierten, schweizweit tätigen KMU. Gesucht wird eine selbstständige Persönlichkeit, die Freude an fachübergreifender Zusammenarbeit mitbringt und Personalprozesse aktiv mitgestalten möchte.
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Ihre Aufgabe
– Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Fragen
– Steuerung sämtlicher HR-Prozesse über mehrere Unternehmensstandorte
– Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungsstrategien und HR-Initiativen
– Erstellung aussagekräftiger HR-Reportings für die Geschäftsleitung
– Verantwortung für die Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme und Tools
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Benefits
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Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Flache Hierarchien -
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Mindestens 5 Wochen Ferien -
Moderner Arbeitsplatz -
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
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Ihr Profil
– Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR
– Langjährige Erfahrung im Personalwesen eines KMU
– Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und HR-Prozessen
– Hohe Eigenverantwortung sowie Reisebereitschaft an verschiedene Standorte
– Deutsch Muttersprache, Französisch verhandlungssicher, jede weitere Sprache von Vorteil
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Wissenswertes
– Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und direktem CEO-Kontakt
– Moderne Arbeitsmittel und digitale HR-Systeme unterstützen effizientes Arbeiten
– Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle Umsetzung neuer Ideen
– Flächendeckende Standorte fördern persönlichen Austausch im gesamten Unternehmen
– Bis zu acht Wochen Ferien sorgen für ausgewogene Erholung
