15.04.2025
IT Projektleiter – Public (m/w) 80-100%
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Zukünftiger Arbeitgeber
Ein etabliertes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen sucht zur Verstärkung des Teams eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung anspruchsvoller IT-Projekte im öffentlichen Sektor. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen im gesamten Lifecycle von Individual- und Integrationslösungen und legt grossen Wert auf Qualität, Innovation und Kundennähe. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Ihre Aufgabe
– Begleitung und Umsetzung von IT-Projekten über den gesamten Projektzyklus hinweg
– Verantwortung als Projekt- oder Teilprojektleiter/in zur Sicherstellung der Projektziele unter Anwendung geeigneter Methoden und Prozesse
– Unterstützung des Auftraggebers in der Kommunikation und Verhandlung mit Stakeholdern
– Moderation von Meetings und Workshops
– Mitarbeit bei der Akquisition von neuen Projekten in Zusammenarbeit mit dem Account-Management
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Benefits
-
Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Bonus-Modell -
Eigenständige Organisation des Daily Business -
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen -
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten -
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten -
Mindestens 5 Wochen Ferien -
Moderner Arbeitsplatz
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Ihr Profil
– Abgeschlossenes Studium im Bereich Software Development (FH/Uni/ETH) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
– Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im öffentlichen Sektor
– Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. IPMA Level C oder höher, HERMES Advanced)
– Erfahrung in Grossprojekten und Kenntnisse in der Einführung oder Ablösung von Kernapplikationen
– Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und gute Kenntnisse in Französisch (B1)
– Hohes Mass an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und selbstständiger Arbeitsweise
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Wissenswertes
– Verantwortungsvolle Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum
– Arbeit mit neuesten Technologien in einem innovativen Umfeld
– Individuelle Karriereplanung und Unterstützung bei der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
– Ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Anerkennung basiert
