13.09.2025
SPS-Programmierer (m/w) 100%
Potenzial (2-3 Jahre)
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Sie suchen ein Unternehmen, das Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen weiss? Dann bietet Ihnen unser Kunde die perfekte Gelegenheit. Als Unternehmen in der industriellen Automatisierung entwickelt er innovative Steuerungslösungen für moderne Produktionsanlagen.
Bei unserem Kunden haben Sie die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten, Automatisierungssysteme zu optimieren und innovative Steuerungssoftware zu entwickeln. Wenn Sie in einem technisch anspruchsvollen Umfeld echte Automatisierungslösungen erschaffen und Ihr Fachwissen gezielt weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig.
02
Ihre Aufgabe
– Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen mit Siemens und TIA Portal
– Fehleranalyse und Störungsbehebung an automatisierten Produktionsanlagen
– Entwicklung und Implementierung massgeschneiderter Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit Engineering und Produktion
– Weiterentwicklung bestehender Steuerungssysteme zur Effizienzsteigerung
– Begleitung von Inbetriebnahmen und gelegentliche Serviceeinsätze bei Kunden vor Ort oder remote
03
Benefits
-
Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Bistro oder Mensa -
Bonus-Modell -
Flache Hierarchien -
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen -
Freizeit-Benefits -
Kostenlose Parkplätze -
Moderner Arbeitsplatz -
Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
04
Ihr Profil
– Abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Automatiker, Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Bereich
– Weiterbildung im Bereich Automatisierung oder Elektrotechnik
– Fundierte Erfahrung mit Siemens STEP7, TIA Portal
– Gute Kenntnisse in der industriellen Automatisierungstechnik
– Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Affinität zu neuen Technologien
– Reisebereitschaft für gelegentliche Kundeneinsätze
05
Wissenswertes
Unser Kunde bietet Ihnen
– Arbeiten mit modernster Automatisierungstechnik und anspruchsvollen SPS-Projekten
– Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln
– Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
– Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
– Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und flexiblen Arbeitszeiten
