27.01.2025

Hardwareentwickler im Embedded Bereich (m/w) 80-100%

Lohnband

95'000 - 105'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Wollen Sie Ihre Kenntnisse in einem zukunftsorientierten und vielseitigem Umfeld einbringen? Für unseren Kunden im Raum Bern suchen wir einen Hardwareentwickler im Embedded Bereich, welcher Projekte und die Entwicklung von innovativen Lösungen vorantreibt. Nutzen Sie in einem modernen Arbeitsfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich beruflich wie auch persönlich weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt.

02

Ihre Aufgabe

– Entwicklung innovativer Lösungen und Implementierung neuer Technologien
– Erstellung und Design von elektronischen Schaltplänen sowie Layouts
– Unterstützung und Durchführung von Qualitätstests von Hardwarekomponenten
– Erstellen und Pflegen von Spezifikationen und Pflichtenheften
– Durchführung von Machbarkeitstests und Analysen von Prototypen

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Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
    Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
    Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Internationales Tätigkeitsfeld
    Internationales Tätigkeitsfeld
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
    Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien 
    Mindestens 5 Wochen Ferien 
  • Moderner Arbeitsplatz
    Moderner Arbeitsplatz

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Ihr Profil

– Abgeschlossene technische Grundausbildung als Elektroniker, Automatiker oder ähnlich
– Eine technische Weiterbildung auf Niveau FH oder HF im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar ist zwingend
– Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Embedded Systemen
– Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch

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Wissenswertes

Das Unternehmen im Raum Bern bietet folgende Benefits:

– Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
– Gute Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitszeitmodelle
– Weiterbildungs-, und Entwicklungsmöglichkeiten
– Offene Unternehmenskultur
– Attraktive Vergütungen und kostenlose Parkplätze

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Ansprechpartner

Bewerbungsprozess

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Prozess 1

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Prozess 2

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Prozess 3

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