10.01.2025

Projektleiter klassischer Maschinenbau (m/w) 100%

Lohnband

90'000 - 105'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Wollen Sie Ihre Kenntnisse in einem zukunftsorientierten und vielseitigem Umfeld einbringen? Unser Kunde sucht einen versierten Projektleiter mit technischem Hintergrund, der multidisziplinäre Teams durch spannende Projekte leitet. Nutzen Sie in einem innovativen Arbeitsfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich beruflich wie auch persönlich weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt.

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Ihre Aufgabe

– Leitung von multidisziplinären Teams durch alle Phasen des Projekts
– Überwachung und Steuerung der technischen und wirtschaftlichen Aspekte des Projekts
– Detailgetreue Konzeptionierung und Umsetzung neuer Produkte
– Erstellung und Pflegen von Pflichtenheften inklusive vereinzelte Konstruktionsaufgaben mittels CAD 3D

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Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
    Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Eigenständige Organisation des Daily Business
    Eigenständige Organisation des Daily Business
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
    Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Internationales Tätigkeitsfeld
    Internationales Tätigkeitsfeld
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten
    Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

– Von Vorteil eine abgeschlossene technische Grundausbildung als Konstrukteur, Polymechaniker, Automechaniker, Elektroniker, Automatiker oder ähnlich
– Eine technische Weiterbildung auf Niveau FH oder HF im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
– Erfahrung im Bereich Projektmanagement ist unabdingbar
– Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen wie z.B. SolidWorks, Creo, Siemens NX
– Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch

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Wissenswertes

Das Unternehmen im Raum Bern bietet folgende Benefits:

– Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
– Gute Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitszeitmodelle
– Weiterbildungs-, und Entwicklungsmöglichkeiten
– Offene Unternehmenskultur
– Attraktive Vergütungen und Benefits

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Ansprechpartner

Bewerbungsprozess

01

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Prozess 2

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