06.11.2024
HR Manager / Payroll (m/w)
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Unser Kunde steht für Technologie, Antrieb und Fortschritt. Um dem aktuellen Wachstum gerecht zu werden, unterstützen wir diese Unternehmung bei der Besetzung der vakanten Position als HR Manager (m/w).
02
Ihre Aufgabe
– Sie begleiten den gesamten HR-Lifecycle, von Eintritt bis Austritt
– Aktive Unterstützung bei der Lohnverarbeitung
– Beratung der Vorgesetzten in Fragen bezüglich Sozialversicherungen
– Rekrutierungen, Performance Management, HR-Transformation und Beförderungen gehören zu Ihren Verantwortungen
– In Konfliktsituationen und schwierigen Führungssituationen agieren Sie als Coach
03
Benefits
-
Mindestens 5 Wochen Ferien -
Moderner Arbeitsplatz -
Strukturiertes und begleitetes Onboarding -
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
04
Ihr Profil
– Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich
– Einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion (HR-Manager, HR-Generalist oder Business Partner)
– Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
– Freude am Kontakt mit verschiedenen Abteilungen und gute Menschenkenntnisse
– Einwandfreie Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
05
Wissenswertes
– Mind. 5 Wochen Ferien
– Strukturierte Einarbeitung
– Moderne Infrastruktur
– Flexible Arbeitszeitgestaltung
– Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
