20.04.2024
IT Application Manager/Projektleiter (m/w) 80-100%
Potenzial (2-3 Jahre)
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Zukünftiger Arbeitgeber
Sie sind auf der Suche nach einem neuen beruflichen Abenteuer? Sie motivieren sich mit Herausforderungen im Berufsalltag? Dann sind Sie ein Klick von Ihrem neuen Job entfernt! Wir suchen im Auftrag unseres Partners einen IT Application Manager, es erwartet Sie eine unkomplizierte Firmenkultur, die von Offenheit, Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Bei unserem Partner wird Spass an der Arbeit, Kollegialität und Teamgeist grossgeschrieben.
02
Ihre Aufgabe
– Weiterentwicklung und Support der CRM- und Umsysteme
– Organisation und Wartung aller Schnittstellen
– Beratung, Analyse und Erarbeitung ergänzender Lösungen für alle Verkaufskanäle
– Unterstützung der Super- und Keyuser mit Datenanalyse, Reports/Querys oder Erstellung von Kennzahlen
– Planung, Leitung und Überwachung von Projekten oder Teilprojekten
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Benefits
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Eigenständige Organisation des Daily Business
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
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Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
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Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
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Kostenlose Parkplätze
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Mindestens 5 Wochen Ferien
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Ihr Profil
– Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung
– Erfahrung mit CRM-Systemen und E-Commerce Lösungen von Vorteil
– Erfahrung mit der Erstellung von Use Cases und Business Spezifikationen
– Kenntnisse in den Bereichen Projekt Management, Requirements Engineering und/oder Prozessmodellierung
– Begeisterung für neue Technologien und Innovationen
– Starke Kommunikations- und Anpassungsfähigkeiten und Freude in einem dynamischen Umfeld zwischen Business und IT zu agieren
– Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Wissenswertes
– Ein spannendes und innovatives Umfeld mit engagierten Kollegen und Kolleginnen in einem angenehmen Betriebsklima
– Verantwortungsvolle Aufgaben mit selbstständiger Arbeitsweise
– Ein hoch motiviertes Team sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur
– Eine zeitgerechte Altersversorgung und eine attraktive Vergütung sowie beste Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Eine ausgewogene Work-Life-Balance