08.04.2024
Junior Controller (m/w) 100%
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Zukünftiger Arbeitgeber
Die yellowshark AG ist seit 2009 ein renommierter Personaldienstleister und verzeichnet aufgrund von professionellen Ansprüchen, hochmotivierten Mitarbeitern und einem nachhaltigen Kundennetzwerk ein konstantes Wachstum. Unsere Abteilung ist spezialisiert auf die Besetzung von Festanstellungen und die entsprechend gezielte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
Wir sind stets auf der Suche nach geeigneten Fachkräften für unsere Kunden. Falls du dem gesuchten Anforderungsprofil entsprichst, freuen wir uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen.
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Ihre Aufgabe
– Als Business Partner Controlling agieren Sie für mehrere Standorte
– Sie unterstützen bei der regelmäßigen Erstellung von Abschlüssen, Ergebnisberichten und Analysen sowie der Berichterstattung an die Muttergesellschaft
– Durchführung von Abweichungsanalysen bei Monats- und Quartalsabschlüssen
– Eigenständige Erstellung von Forecasts und Budgets für verschiedene Geschäftsbereiche
– Erstellung und Optimierung von Reports, Ad-hoc-Analysen und Auswertungen
– Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Controllinginstrumenten
– Teilnahme an operativen und strategischen Projekten
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Benefits
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Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten -
Mindestens 5 Wochen Ferien -
Moderner Arbeitsplatz
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Ihr Profil
– Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Rechnungswesen und Controlling
– Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, bevorzugt im industriellen Umfeld
– Ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
– Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und MM mit einer starken IT-Affinität
– Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
– Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und hoher Dienstleistungsbereitschaft
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in IFRS von Vorteil
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Wissenswertes
– Viel Eigenverantwortung und Zusammenarbeit in einem internationalen Team
– Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Umweltmanagement
– Eine bodenständige Schweizer KMU-Kultur
– Ein sicherer Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Branche
– Ein vielfältiges Angebot an zeitgemässen Fringe Benefits
