22.03.2024

Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst 80-100% (m/w)

Lohnband

Individuelle Vereinbarung

Potenzial (2-3 Jahre)

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Zukünftiger Arbeitgeber

Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre kaufmännischen Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können? Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams sein und Ihre Leidenschaft für Kundenbetreuung und Vertrieb in einem innovativen Unternehmen ausleben? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Wir suchen einen engagierten Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst, der die Kunden mit Fachkompetenz und Serviceorientierung begeistert.

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Ihre Aufgabe

– Verantwortungsvolle Betreuung und Beratung der Kunden
– Bearbeitung von Aufträgen, Angeboten und Reklamationen mit hoher Sorgfalt und Effizienz
– Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Optimierung von Verkaufsstrategien und -prozessen
– Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kunden, internen Abteilungen und Lieferanten
– Aktive Unterstützung bei der Pflege von Kundenbeziehungen und der Identifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten

03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
    Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Eigenständige Organisation des Daily Business
    Eigenständige Organisation des Daily Business
  • Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
    Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
    Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

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Ihr Profil

– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Vertrieb oder Kundenbetreuung
– Erfahrung im Verkaufsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
– Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen
– Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung
– Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu agieren

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Wissenswertes

– Attraktive Vergütung
– Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und individuelle Förderung
– Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
– Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice nach Absprache
– Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte

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