13.03.2024
Leiter Innendienst/Backoffice 100% (m/w)
Potenzial (2-3 Jahre)
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Tauchen Sie ein in eine Umgebung, in der jeder Tag eine neue Gelegenheit bietet, um Ideen zu verwirklichen und Veränderungen voranzutreiben. Als führender Anbieter für hochmoderne Maschinen und Anlagen suchen wir für unseren Kunden nach einem dynamischen Teamplayer, der/die nicht nur das Backoffice leitet, sondern auch aktiv an strategischen Entscheidungen teilnimmt. Hier erwarten Sie nicht nur administrative Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, massgeblich zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
02
Ihre Aufgabe
– Fachliche und personelle Führung des Backoffice-Teams bestehend aus ca. 15 Mitarbeitenden
– Unterstützung beim Empfang und der Betreuung von Kunden und Lieferanten
– Drehscheibenfunktion im Kontakt mit internen und externen Partnern
– Verantwortlich für administrative Aufgaben und die Telefonzentrale
– Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende
03
Benefits
-
Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen -
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
04
Ihr Profil
– Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung und Erfahrung in der Organisation eines Administrationsbereiches
– Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung und Lernendenausbildung
– Absolvierte Ausbildung für Berufsbildner/-in
– Kreative und lösungsorientierte Macherpersönlichkeit sowie motivierte Führungspersönlichkeit
– Flair und Ideen für die Entwicklung von Dienstleistungen und Arbeitsprozessen
05
Wissenswertes
– Möglichkeit zur Mitgestaltung und Innovation in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
– Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
– Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kompetenten Team
– Eigenverantwortung und Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung
– Zeitgemässes Entlohnungsmodell und zusätzliche Benefits
