27.10.2026
IT Cyber Security and Infrastructure Specialist (m/w) 80-100%
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Zukünftiger Arbeitgeber
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Ihre Aufgabe
– Technische Verantwortung für die Security der IT- und OT-Infrastruktur übernehmen
– Sicherheitslösungen für On-Premises- und Cloud-Umgebungen planen und weiterentwickeln
– Strukturiertes Vulnerability Management inklusive Scans, Bewertung und Priorisierung betreiben
– Hardening-Massnahmen für Server, Clients und weitere Systeme konzipieren und umsetzen
– Security-Systeme wie SIEM, XDR und PAM betreiben, konfigurieren und optimieren
– Bei Security Incidents mitwirken und technische Massnahmen zur Behebung umsetzen
– Server-, Virtualisierungs- und Cloud-Plattformen aus Security-Sicht mitgestalten
– Security-Projekte sowie die technische Umsetzung regulatorischer Anforderungen begleiten
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Benefits
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Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit -
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen -
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten -
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten -
Mindestens 5 Wochen Ferien -
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
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Ihr Profil
– Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Cyber Security, beispielsweise Informatiker/in EFZ mit Weiterbildung, dipl. Informatiker/in HF, Cyber Security Specialist mit eidg. Fachausweis oder IT-Studium auf Stufe FH/Universität
– Mehrjährige Berufserfahrung im Security-, System- oder Infrastructure-Engineering
– Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP und Group Policies
– Praxiserfahrung mit Microsoft 365, Azure und Microsoft Defender oder vergleichbaren Security-Lösungen
– Erfahrung mit VMware vSphere, Virtualisierung sowie hybriden On-Premises- und Cloud-Infrastrukturen
– Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft
– Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2)
– Im Besitz des Führerausweises Kat. B
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Wissenswertes
– Attraktives Arbeitspensum von 80 bis 100 Prozent
– 40-Stunden-Woche mit zeitgemässen Arbeitsbedingungen
– 25 bis 30 Ferientage pro Jahr
– Grosszügige finanzielle Unterstützung bei fachlichen Aus- und Weiterbildungen
– Vier Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
– Vergünstigter Zugang zu betrieblichen Sport- und Fitnessangeboten
– Vergünstigungen für ausgewählte Sport-, Freizeit- und regionale Veranstaltungen
– Viel Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen IT-, OT- und Cyber-Security-Umgebung
