01.11.2026
Leiter Elektrotechnik & E-CAD / EPLAN (m/w) | 100 %
Potenzial (2-3 Jahre)
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Sie möchten ein Elektroplanungsteam aufbauen und gleichzeitig technisch nah an den Projekten bleiben? Für unseren Kunden im Bereich Kälte- und Gebäudeautomation suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die E-CAD-Strukturen entwickelt, anspruchsvolle Elektroprojekte begleitet und ihr Team fachlich wie menschlich voranbringt.
02
Ihre Aufgabe
– Sie führen das Elektroplanungsteam und gestalten dessen weiteren Aufbau.
– Sie verantworten die Erstellung von Elektroschemas und entwickeln klare E-CAD-Standards.
– Sie leiten Elektroprojekte von der technischen Konzeption bis zur Übergabe an die Produktion.
– Sie erstellen Offerten und Kalkulationen und beurteilen die technische Machbarkeit.
– Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen Planung, Automation, Produktion und Kunden.
– Sie sind Ansprechperson für elektrotechnische Fragen und achten auf die Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften.
03
Benefits
-
Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Bistro oder Mensa -
Bonus-Modell -
Flache Hierarchien -
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen -
Freizeit-Benefits -
Moderner Arbeitsplatz -
Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents -
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
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Ihr Profil
– Elektrotechnische Grundausbildung, beispielsweise als Automatiker oder Elektroinstallateur; eine Weiterbildung HF/FH ist willkommen.
– Erfahrung in der Elektroplanung und im Erstellen von Schaltplänen mit E-CAD, idealerweise EPLAN P8.
– Erste Führungserfahrung mit einem kleineren Team und Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
– Verständnis für Automation; Erfahrung in Kälte- oder Gebäudetechnik ist ein Vorteil.
– Sicherer Umgang mit technischen Abklärungen, Offerten und Projektbeteiligten.
– Sehr gute Deutschkenntnisse, selbstständige Arbeitsweise und ein verbindliches Auftreten.
05
Wissenswertes
Das erwartet Sie bei unserem Kunden
– Die Möglichkeit, ein Planungsteam und seine Arbeitsweise aktiv aufzubauen.
– Verantwortung für Technik, Menschen und Projekte in einer vielseitigen Führungsrolle.
– Ein moderner Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeit.
– Eine gezielte Einführung in Produkte, Systeme und interne Abläufe.
– Gute Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
– Ein kollegiales Fachteam in einer langfristig gefragten Branche.
Sie möchten fachliche Verantwortung mit echter Teamführung verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und besprechen die Aufgabe gerne persönlich mit Ihnen.
