Heute
Wirtschaftsinformatiker / Projektleiter ERP
Potenzial (2-3 Jahre)
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Zukünftiger Arbeitgeber
Zukunftsfähige Geschäftsprozesse, nachhaltige Digitalisierung und die Architektur intelligenter Enterprise-Software-Landschaften sind Ihre berufliche DNA? Für einen führenden, vielfach ausgezeichneten Schweizer Entwickler integrierter Enterprise-Lösungen suchen wir im Rahmen der stetigen Expansion beratungsstarke Projektleiter ERP (m/w/d) Senior.
Sie begreifen ERP-Implementierungen nicht als reine Software-Rollouts, sondern als nachhaltige Wertschöpfung und digitale Transformation. Als strategischer und operativer Sparringspartner begleiten Sie Schweizer KMU sowie Großunternehmen durch den gesamten Lebenszyklus komplexer Digitalisierungsprojekte. Sie übersetzen vielschichtige Business-Anforderungen präzise in eine hochmoderne, modulare Softwarearchitektur, steuern Projekte mit klarem Methodenfokus und verbinden tiefes Prozessverständnis mit technologischer Zukunftsorientierung.
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Ihre Aufgabe
– Prozessanalyse & Lösungsarchitektur: Erfassung, Analyse und Optimierung der betriebswirtschaftlichen Kernprozesse der Kunden (Vertrieb, Beschaffung, Logistik, Finanzen/Controlling, Produktion) und Erarbeitung passgenauer Einführungskonzepte.
– Ganzheitliche Projektleitung: Verantwortung für die Steuerung von ERP-Implementierungs- und Erweiterungsprojekten von der Anforderungsdefinition über Termin-, Budget- und Ressourcenplanung bis hin zum erfolgreichen Go-live.
– Implementierung & Customizing: Fachliche Beratung bei der Systemkonfiguration, Begleitung von Datenmigrationen, Schnittstellendefinitionen und Systemtests.
– Change Management & Schulung: Konzeption und Durchführung von Kundenworkshops, Key-User-Schulungen und aktiver Support während der Einführungsphase.
– Kundenbindung & Weiterentwicklung: Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf C-Level- und Fachbereichsebene sowie Einbringen von Markt-Feedback in das interne Produktmanagement.
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Benefits
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Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Bistro oder Mensa -
Eigenständige Organisation des Daily Business -
Flache Hierarchien -
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen -
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten -
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten -
Moderner Arbeitsplatz -
Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents -
Strukturiertes und begleitetes Onboarding -
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
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Ihr Profil
– Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (FH / Uni / HF) in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit starker IT-Ausrichtung.
– Mehrjährige, nachweisbare Erfolgsbilanz in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer ERP-Einführungsprojekte (idealerweise auf Anbieter- oder Beratungshaus-Seite).
– Skills & Persönlichkeit: Ausgeprägtes analytisches Denken, Kundenorientierung, hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsstärke.
– Sprachen: Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Projektsprache) sowie gute Englischkenntnisse.
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Wissenswertes
– Starkes Produkt & Stabilität: Ein etabliertes, hoch geschätztes Schweizer Qualitätsprodukt mit nachhaltiger Marktpräsenz und Unabhängigkeit.
– Kultur & Entwicklung: Eine durch Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur, flache Hierarchien, ein strukturierter Einarbeitungsprozess und hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
– Moderne Arbeitsbedingungen: Attraktives Anstellungspaket, flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur sowie zeitgemässe Homeoffice- und Hybrid-Arbeitsmodelle.
Möchten Sie die digitale Transformation Schweizer Unternehmen aktiv mitgestalten?
Gerne stellen wir Ihnen dieses erstklassige Mandat und das Unternehmen in einem vertraulichen Erstgespräch vor. Bitte reichen Sie uns hierfür Ihr vollständiges Bewerbungsdossier ein:
– Lebenslauf (CV)
– Begleitnotiz (inkl. Eintrittsdatum/Kündigungsfrist und Gehaltserwartung)
– Relevante Arbeitszeugnisse sowie Diplome/Zertifikate
Wir behandeln Ihre Unterlagen mit absoluter Diskretion.
