01.10.2026

Polymechaniker Montage (m/w) 100%

Lohnband

70'000 - 80'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 5'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Für unseren geschätzten Kunden, ein innovatives Unternehmen, suchen wir einen erfahrenen und engagierten Polymechaniker mit Schwerpunkt Montage. Sind Sie bereit, Ihr handwerkliches Geschick, Ihre Präzision und Ihre Leidenschaft für Technik in ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld einzubringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Ihre Aufgabe

– Montage von mechanischen Komponenten und Baugruppen
– Prüfung und Qualitätskontrolle der montierten Teile
– Fehlerdiagnose und Behebung während des Montageprozesses
– Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
– Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften

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Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
    Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
    Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
    Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien 
    Mindestens 5 Wochen Ferien 
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten
    Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

– Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ
– Berufserfahrung in der Montage von mechanischen Baugruppen
– Handwerkliches Geschick und Präzision bei der Ausführung von Montagearbeiten
– Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Wissenswertes

Unser Kunde bietet folgende Benefits:
– Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
– Flexible Arbeitszeiten
– Mindestens 5 Wochen Ferien
– Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
– Möglichkeit, eigene Ideen in die Realität umzusetzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome.

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