24.09.2026

IT Security Engineer (m/w) 80 – 100%

Lohnband

95'000 - 115'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

...

01

Zukünftiger Arbeitgeber

Sind Sie bereit, Cyber Security aktiv mitzugestalten und IT- sowie OT-Infrastrukturen zu schützen? Unser Kunde, ein nachhaltiges Energieunternehmen in der Region Aargau mit über hunderten Mitarbeitenden, sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Security-Teams. Die Rolle umfasst die technische Security-Verantwortung, den Aufbau eines strukturierten Schwachstellenmanagements und die Weiterentwicklung der Security-Landschaft.

02

Ihre Aufgabe

– Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von Security-Systemen wie SIEM, XDR und PAM
– Aufbau und Pflege eines strukturierten Schwachstellenmanagements inklusive Priorisierung
– Planung, Leitung und Umsetzung von Security-Projekten
– Implementierung technischer Anforderungen aus dem Bereich Informationssicherheit
– Konzeption und Realisierung von Hardening-Massnahmen für Server und Clients

03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
    Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien
    Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Freizeit-Benefits
    Freizeit-Benefits
  • Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
    Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien 
    Mindestens 5 Wochen Ferien 
  • Moderner Arbeitsplatz
    Moderner Arbeitsplatz

04

Ihr Profil

– Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
– Umfangreiche Erfahrung im Security- und System Engineering sowie in der Arbeit mit Cloud-Umgebungen zeichnet Sie aus
– Sie sind vertraut mit der Administration von Microsoft Windows Server und zugehörigen Diensten
– Der Umgang mit vSphere, Microsoft 365, Azure und Microsoft Defender ist Ihnen bestens vertraut
– Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung und hoher Lernbereitschaft, rundet Ihr Profil ab

05

Wissenswertes

– Attraktive Arbeitsbedingungen mit 27 bis 30 Urlaubstagen
– Mitgestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von morgen
– Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit bis zu 100 % Kostenübernahme zur persönlichen Entwicklung
– Arbeiten in einem interdisziplinären Team
– Vergünstigungen für Sport- und regionale Events sowie Zugang zu Fitnessangeboten

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