12.09.2026

Controller (m/w) 80-100%

Lohnband

115'000 - 125'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 5'000 CHF

01

Zukünftiger Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einer starken Position in seinem Marktsegment. Dank innovativer Produkte und einer klaren Wachstumsstrategie gehört das Unternehmen zu den führenden Playern der Branche. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir eine ambitionierte, analytisch starke Persönlichkeit als Controller (m/w), die Zahlen nicht nur auswertet, sondern auch als Sparringspartner fürs Business auftritt.

02

Ihre Aufgabe

– Verantwortung für das monatliche Reporting, die Budgetierung sowie Forecasts
– Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Ableitung konkreter Massnahmen zur Optimierung
– Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei finanziellen und strategischen Fragestellungen
– Mitwirkung bei Investitions- und Profitabilitätsanalysen sowie beim Aufbau neuer Kennzahlensysteme
– Unterstützung in Projekten im Bereich Prozessoptimierung und Digitalisierung
– Sparringspartner für verschiedene Fachbereiche wie Produktion, Einkauf und Vertrieb

03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
    Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
    Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
  • Internationales Tätigkeitsfeld
    Internationales Tätigkeitsfeld
  • Moderner Arbeitsplatz
    Moderner Arbeitsplatz

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Ihr Profil

– Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Accounting
– 3-5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld
– Versierter Umgang mit Excel und idealerweise SAP (oder einem vergleichbaren ERP-System)
– Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis
– Selbständige, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Wissenswertes

– Beteiligung an externen Weiterbildungen
– Flexible Arbeitszeitgestaltung
– Internationales Tätigkeitsfeld
– Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
– Moderner Arbeitsplatz

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